피터 드러커의 <경영의 실제>부터 짐 콜린스의 <성공하는 기업들의 8가지 습관>까지. 경영의 100년사를 주도해온 명저 30선을 엄선하여 현대적 시각으로 재해석했다. 경영이라는 게 무엇인지 그 뿌리를 찾아 탐색하고, 핵심적인 경영의 개념들이 현대 기업 경영에 어떻게 적용될 수 있을지를 함께 고민했다.
여기서 다루고 있는 명저들은 현재에도 여전히 중요한 의의와 가치를 갖는 작품들로, 경영학의 흐름과 핵심 개념을 이해하는 데 필수적인 책들이다. 기존의 번역서와 달리, 국내의 저명한 경영학자 5명이 자신의 전문성을 살려, 엄격하고 객관적인 기준으로 선발한 명저들을 소개한다는 데에 의의가 있다.
독자들의 이해를 돕기 위해 각각 핵심 아이디어, 시놉시스(구성), 리뷰(주요 내용), 현대적 시사점, 저자 소개 및 도서 정보 등 다섯 가지 세부 항목을 중심으로 정리했다. 저자들은 원전의 주된 내용을 훼손하지 않고 정리함과 동시에, 우리에게 던져주는 시사점을 찾아내어 재해석하는데 더 많은 공을 들이고 있다.
 
이 책을 펴내며 (선정 과정 및 배경)
이 책을 읽기 전에 (구성과 내용)
프롤로그 - 경영의 고전 읽기에 대하여
제1부 1910~1960년대 : 경영의 시대를 열다
제1부 도입글
1. 과학을 바탕으로 한 과업의 관리
The Principle of Scientific Management, Taylor, 1911
2. 프랑스의 경영관리론
General and Industrial Management, Fayol, 1925
3. 조직 내 경영자의 역할은 무엇인가
The Functions of the Executive, Barnard, 1938
4. 이상적 조직으로서의 관료제
The Theory of Social and Economic Organization, Weber, 1947
이 책을 펴내며 (선정 과정 및 배경)
이 책을 읽기 전에 (구성과 내용)
프롤로그 - 경영의 고전 읽기에 대하여
제1부 1910~1960년대 : 경영의 시대를 열다
제1부 도입글
1. 과학을 바탕으로 한 과업의 관리
The Principle of Scientific Management, Taylor, 1911
2. 프랑스의 경영관리론
General and Industrial Management, Fayol, 1925
3. 조직 내 경영자의 역할은 무엇인가
The Functions of the Executive, Barnard, 1938
4. 이상적 조직으로서의 관료제
The Theory of Social and Economic Organization, Weber, 1947
5. 매슬로의 욕구단계설
Motivation and Personality, Maslow, 1954
6. 우리의 사업은 무엇이어야 하는가
The Practice of Management, Drucker, 1954
7. 조직의 의사결정 과정에는 제약이 따른다
Administrative Behavior, Simon, 1956
8. 관료제의 실상을 파헤치는 방법
The Bureaucratic Phenomenon, Crozier, 1964
9. 전략 수립 과정에 대한 최초의 분석
Corporate Strategy, Ansoff, 1965
10. 진정한 고객 가치 창조를 위한 마케팅
Marketing Management, Kotler, 1967
제2부 1970~1980년대 : 경영의 전략을 발견하다
제2부 도입글(이동현 교수님)
11. 경영전략 분야의 초기 연구
The Concept of Corporate Strategy, Andrews, 1971
12.시장을 선택할 것인가 위계를 선택할 것인가
Market and Hierarchies, Williamson, 1975
13. 효과적인 조직구조의 설계 방식
The Structuring of Organizations, Mintzberg, 1978
14. 미국 기업을 위한 일본식 경영방식
Theory Z, Ouchi, 1981
15. 전략 기획의 목적은 경쟁우위에 서는 것이다
The Mind of The Strategist , Kenichi, 1982
16. 초우량 기업의 여덟 가지 우수성
In Search of Excellence, Peters & Waterman, 1982
17. 창의적인 팀의 구성
Management Teams, Belbin, 1984
18. 조직에서의 문화의 역할과 기능
Organizational Culture and Leadership, Schein, 1985
19. 경쟁우위에 서기 위한 세 가지 전략
Competitive Strategy, Porter, Porter, 1980
20. 무형자산을 통한 경쟁우위의 확보
Mobilizing Invisible Assets, Hiroyuki, 1987
21. 초국적기업의 국경 없는 경영
Managing Across the Borders, Bartlett & Ghoshal, 1989
제3부 1990~2000년대 : 경영의 르네상스가 시작되다
제3부 도입글(이윤철 교수님)
22. 시스템적인 사고를 통한 과학적인 문제 해결
The Fifth Discipline, Senge, 1990
23. 강력한 브랜드 자산을 구축하기 위해서
Managing Brand Equity, Aaker, 1991 & Building Strong Brands, Aaker, 1995
24. 기업 업무 프로세스의 재설계
Reengineering the Corporation, Champy & Hammer, 1993
25. 미래의 경쟁은 어떻게 다른가
Competing for the Future, Hamel & Prahalad, 1994
26. 장수 기업들의 상식을 뛰어넘는 성공 비결
Built to Last, Collins & Porras, 1994
27. 지식정보화사회의 새로운 경영 패러다임
The Knowledge-Creating Company, Nonaka & Takeuchi, 1995
28. 경영혁신을 성공으로 이끄는 8단계 과정
Leading Change, John Kotter, 1996
29. 성과를 측정하는 새로운 지표
The Balanced Scorecard, Kaplan & Norton, 1996
30. 사람이 경쟁력이다
Competitive Advantage Through People, Jeffery Pfeffer, 1996
에필로그 - 21세기 경영의 청사진 |
