책소개페미니스트 문화인류학자가 조감한 동시대 일하는 여성들의 감정과 생태. 세대를 불문하고, 현대 한국 여성들은 구조적 곤경에 처해 있다. 갈수록 미래가 불투명해지는 세계에서 우리 각자는 어떤 심리와 욕구를 오가며 일하고 있을까? 여성들은 언제 침묵하고, 언제 이야기할까? 젊은 여성들은 왜 보수화되었을까? 젊은 남성들은 왜 여성들을 증오하기 시작했을까? 여성들은 직장의 선후배를 보며 어떤 생각을 하고 있을까? 평등을 바라지만 일할수록 혼자만의 분투 속에 파편이 되는 여성들에게 페미니즘은 자원이 될 수 있을까?

저자는 오랫동안 다양한 세대 여성과 남성의 일 경험을 듣고 동시대 일터가 나아질 수 있는지 질문했다. 그리고 각 세대 여성들이 각자의 싸움을 떠안고 파편화되는 대신 어떤 변화를 만들 수 있을지 골몰했다. 이 책은 페미니스트 문화인류학자가 여성과 일터에 관해 오랜 시간 묻고 탐구해 그려낸 동시대의 지도다. 이 지도는 현대의 일터에서 여성들이 처한 구조적 조건과 감정 상태, 서로의 위치를 알려준다. 각자의 일터에서 겪는 위태로움이 우리를 침묵시킬 때, 이 지도를 함께 펼쳐본다면 침묵은 깨지고 수많은 이야기가 시작될 것이다. 지도는 현재와 다른 미래를 가리키고 있다.

목차

여는 글

일하는 여성들의 딜레마

전통 질서 밖에서, 일하면서, 살아가기

일터에서 변혁을 꿈꾼다

1부 우리의 곤경에 대하여

1장 취업 문턱에서

‘오버스펙’ 취업준비생

딸의 부가가치?

엄마 미안해

마음의 보수화

2장 정규직의 주변부에서

언제까지 아르바이트나 할래?

요요 이행

일터를 떠도는 사람

난 구덩이에 빠지지 않을 거야

3장 내가 될 수 없는 나의 일터에서

남성이라는 대표 노동자

여성성이라는 난제를 어떻게 풀까?

남자처럼 생존하라

성공을 위한 현실적 조언들

흠결 없는 파편이 되어

2부 우리의 동료 남성들에 대하여

4장 남성 연대의 게임 규칙

폭력의 전시를 통한 서열화

권력자 남성의 화간 판타지

훌륭한 기혼남성은 왜 ‘일탈’하는가?

공모와 방관의 문화, 어떻게 바꿀까

5장 회색 지대의 남성 동료

적대적 성차별과 온정적 성차별

능력주의 성차별주의자의 등장

문지기 남성은 왜 분노하는가?

남성 동료는 왜 필요한가?

동료가 되고자 하는 남성들

‘을의 연대’는 가능한가?

3부 우리의 감정노동과 서글픈 오해에 대하여

6장 액팅: 감정 연기 전문

‘사무실의 꽃’에서 ‘친밀성의 공연자’로

젊은 여성들의 과잉 행동?

정규직 상사가 제일 감정적이다

배려심 없다는 말

7장 쇼잉: 유능하지만 무해하게

겸손하되 나대야 한다

회사에서 배우는 것

재여성화와 탈여성화 사이에서

8장 일하는 여성의 네트워킹

인정 욕구와 위험 관리

회사 밖의 안전망

고립될까, 연결될까

9장 멘토의 조건

존경받는 선배가 되고 싶은 사람

선을 넘어오지 마시오

여성 관리자는 성 평등에 기여할까?

서로의 거울이 되어

4부 우리는 계속 일할 수 있을까?

10장 젠더 장벽

왜 해고됐는지 지금도 모르겠어요

유리 에스컬레이터

유리 낭떠러지

평범한 남성들이 순서대로 승진할 때

여자 커리어는 마흔까지

능력의 역설

11장 경력단절

정말로 그만두고 싶습니까?

왜 그만두었냐고 여성에게 묻는다면

왜 잘렸냐고 여성에게 묻는다면

“대단한 페미니스트도 아니었는데”

12장 일자리를 만드는 여성들

투자자가 보는 여성 기업

인스타그램 페미니즘과 여성 경제

페미니즘은 팔릴 수 있는가?

13장 여성들은 저항하지 않는가?

여성은 어떻게 동화되는가?

여성은 언제까지 성장해야 하는가?

여성은 경쟁하지 않는가?

여성은 무엇을 두려워하는가?

페미니스트 타이밍

닫는 글

주

참고문헌